Mediation
Sie befinden sich im Konflikt mit einer anderen "Partei"?
Davon ausgehend, dass die Beteiligten eines Konfliktes selbst am Besten wissen, wie dieser zu lösen ist, biete ich Ihnen meine Unterstützung auf dem Weg dorthin an.
Dabei bestimmen Sie den Inhalt und ich helfe Ihnen beim Prozess.
Eine Mediatorin gibt keine Ratschläge, formuliert keine Empfehlungen und trifft keine Entscheidungen. Auch wenn sie schlichtend tätig ist, macht sie in Abgrenzung zu Schlichtungsverfahren keine Kompromissvorschläge. Diese Vorschläge sollen in der Mediation von den Medianden mit Unterstützung erarbeitet werden.
Ziel der Mediation ist die Lösung eines bestehenden Konfliktes. Dabei werden die Konflikthintergründe in einem wechselseitigen Austausch betrachtet.
Im Anschluss steht eine verbindliche, lösungsorientierte Vereinbarung der Medianden, wie in der Zukunft mit dem Konflikt umgegangen, dieser beigelegt werden soll.
Die Klärung einer Schuldfrage oder die Verhaltensänderung der Medianden ist nicht Bestandteil einer Mediaton. Die Klärung einer Schuldfrage bleibt der Justiz, die der Verhaltensänderung der Psychotherapie überlassen.
Mediation ist geprägt durch:
• Freiwilligkeit
• Verschwiegenheit
• Ergebnisoffenheit
• Allparteilichkeit
Vorteile:
Mediation hilft Kosten zu sparen (Rechtsanwälte, Gerichte).
Mediation schont persönliche und/oder betriebliche Ressourcen.
Mediation berücksichtigt Interessen, die in einem Zivilprozess unbeachtet bleiben würden.
Mediation ist unbürokratisch und flexibel.
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